La norma pretende proteger el empleo de las personas con discapacidad y cumple el mandato de las propuestas recogidas en el Libro blanco sobre empleo y discapacidad. Así, recoge el acuerdo alcanzado con el Comité Español de Representantes de …
En el artículo de este mes, hablaremos de todas las novedades del 2024, debido al alto volumen de cambios que se han aprobado entre diciembre de 2023 y 2024, que marcaran el próximo año. Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). En 2023 se …
El permiso de lactancia consiste en el derecho a ausentarse del puesto de trabajo hasta que el/la menor cumpla 9 meses. Existen varias modalidades de ejercicio: ausencia de 1 hora diaria o en dos fracciones, reducción de media hora en la jornada …
Nuevo sistema de cotización de los expatriados. El 1 de noviembre entrará en vigor la Orden ISM/835/2023, de 20 de julio, que permitirá a los expatriados mantener la cotización a la Seguridad Social española sin límite de tiempo. Aunque la Orden …
A partir del 1 octubre los trabajadores/as que tengan un contrato laboral a jornada parcial se tendrá como cotizado un día completo por cada día de alta en seguridad social, independientemente del porcentaje de jornada que se tenga. Esto es debido …
Desde la anterior Reforma Laboral del 2022, el legislador ha querido poner más difícil la contratación temporal, debido a la desaparición de los contratos de obra y servició, así como la dificultad de alegar las causas temporales en los contratos de …
Bonificaciones para la contratación laboral
Se ha publicado el Real Decreto 608/2023, de 11 de julio, por el cual se desarrolla el Mecanismo RED, regulado en el artículo 47 bis del Estatuto de los Trabajadores, creado a raíz de la reforma laboral de finales del 2021.
Nuevos permisos en materia de conciliación laboral
Entra en vigor las bajas de IT por menstruación dolorosa, por interrupción del embarazo y desde la semana trigésima novena de gestación